招商证券
招商证券
招商证券

最新招聘


  • 信息技术中心

一、高级产品经理


主要职责:
1、移动端和PC端产品策划工作,挖掘用户需求,规划新特性,优化用户体验;
2、客户端需求分析,产品的功能设计和原型展示;
3、分析掌握客户端互联网平台和用户行为习惯,负责客户端的统一用户体验;
4、把握客户端的产品趋势,跟踪行业最新产品,制定产品竞争战略和计划。

任职资格:

1、理工科或金融类专业本科以上学历,3年以上客户端产品经理经验;
2、熟悉Android、iOS、windows等主流移动系统,对移动平台的用户体验有着深入研究,熟悉移动平台产品设计规则,且对客户端UI设计规范有基本的认识,至少掌握一种原型设计工具;
3、较好的交互、视觉等设计能力,优秀的文档撰写能力;
4、具有客户端产品设计案例,有清晰产品设计理念者优先。



二、网络管理工程师


岗位职责:
1、负责信息网络规划工作;
2、分析信息网络状况,改善网络运行状况;
3、负责信息网络系统的优化、升级与整合工作;
4、负责信息网络运行日常工作;
5、参与下设子公司信息网络运行日常工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历,计算机或通信等相关专业,3年以上大型企业网络安全管理工作经验;
2、对网络层协议有深刻理解,精通OSPF、EGRP等路由协议;精通Cisco、juniper网络设备的配置和管理;
3、熟悉主流厂家的网络安全配置,熟悉防火墙、负载均衡器、IPS、VPN、动态口令身份认证等常见的网络安全产品;熟悉光纤通信网络相关设备的工作原理、使用方法及常见故障处理;
4、有大型网络架构设计、网络架构规划经验者、拥有CISCO CCIE/CISSP/JUNIPER JNCIE-SEC/H3C H3CIE/HUAWEI HCIE/F5 F5SE认证证书者优先。


三、软件开发


主要职责:
1、应用系统的设计、开发和实施;(初级经理、中级经理、高级经理)
2、能够独立负责小型开发项目;(中级经理、高级经理)
3、关键技术的预研、攻关及分享推广;(高级经理)
4、公司内部系统软件架构设计和优化。(高级经理)

任职资格:

初级经理要求:
1、本科以上学历,1年以上开发工作经验;
2、熟悉C/C++,1年以上C/C++开发经验;
3、熟悉Oracle、DB2、SqlServer、MySQL中至少一款数据库产品及其应用开发技术,掌握SQL语言,1年以上数据库应用经验。

中级经理要求:
1、本科以上学历,本科3年以上开发工作经验;硕士2年以上开发工作经验;
2、熟悉C/C++,2年以上C/C++开发经验;
3、熟悉Oracle、DB2、SqlServer、MySQL中至少一款数据库产品及其应用开发技术,掌握SQL语言,1年以上数据库应用经验。

高级经理要求
1、硕士及以上学历,优秀者学历要求可适当放宽至本科,5年以上开发工作经验;
2、精通软件开发、需求分析、系统设计、系统架构等方面知识,具有项目管理能力;
3、精通C/C++,5年以上C/C++开发经验;
4、熟悉Oracle、DB2、SqlServer、MySQL中至少一款数据库产品及其应用开发技术,掌握SQL语言,1年以上数据库应用经验。


  • 互联网金融部


一、产品经理


岗位职责:
1、熟悉用户研究方法和设计方法,负责公司零售经纪客户网上交易、移动证券等投资终端的需求管理和设计;
2、挖据、发现、了解客户需求,并对用户提交的需求仔细分析评估,对于合理需求要不断完善,甚至对其提供量身定制的产品和服务;
3、规划所负责产品的研发前景和功能方向,寻找或提出适合互联网化营销的产品,时刻关注产品客户体验和参与的覆盖度(即客户粘性的真实展现)。
4、与相关的技术、业务等部门紧密配合,有效地促成跨部门合作,快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广。

任职资格:

1、国内外知名大学全日制硕士研究生或以上学历,专业不限,数学、计算机和设计专业优先;
2、三年以上工作,一年以上产品经理工作经验;
3、具有良好的沟通能力,表达能力,主动性和团队协作能力;
4、较强的文档撰写能力及数据分析能力,能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图,清晰的表达设计方案;
5、有金融行业工作经验者优先。


  • 投资银行部


一、分析师

主要职责:
主要负责投资银行总部IPO、再融资、并购、债券等各种类型项目的现场承做工作。

任职资格:

1、国内外重点大学财务、会计、金融、经济、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、从事证券公司投行业务2年以上,或者有会计师事务所、律师事务所等相关证券业务3年以上经验者;
3、具备良好的学习能力、人际沟通能力、分析能力和团队合作精神;
4、同等条件,在普华永道、德勤、毕马威和安永等四大会计师事务所工作的人员优先;
5、具有保荐代表人资格、准保荐代表人资格、注册会计师资格、律师资格、证券从业资格等优先。


  • 培训中心


一、培训管理


主要职责:
1、制定公司通用类培训计划,挖掘培训需求,策划和实施面向员工的通用培训项目;
2、推动并完善公司通用类培训体系的建设,包括课程体系、师资体系和制度体系等;
3、督促对口部门培训计划的落实,协助对口部门实施专业类培训项目;
4、负责公司员工证券从业后续教育学习统筹管理工作;
5、负责公司博士后工作站各项日常事务处理工作,包括博士后管理,各类行政手续办理、制度建设等。

任职资格:

1、人力资源管理、财经类、管理类专业国内外知名大学本科或以上学历,一年以上工作经验;
2、了解人力资源管理基本知识,热爱培训工作,有策划和运营培训项目经验者优先;
3、具备良好的人际沟通能力、推动执行能力和创新思考能力;
4、具有较好的文字功底,熟练运用word、excel、PPT等办公软件;
5、具有良好的敬业精神和合作精神,工作细致主动,服务意识强。


投递简历:1573652@qq.com

咨询电话:400-636-7128


公司简介


  招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下金融企业,经过二十年创业发展,已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月,招商证券在上海证券交易所上市(代码600999),截止目前,招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50等多个指数的成分股。

  招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在国内设有160家营业部,同时在香港设有分支机构;全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。

  招商证券致力于“全面提升核心竞争力,打造中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动证券行业进步,立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。