吉林省日灿互联网科技有限公司(微信运营  人力行政)
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招聘职位


一、微信运营

岗位职责:

1、对微商运营信运营策略进行定期策划及执行;
2、跟踪微信公众账号推广效果,分析数据与反馈,分享微商推广经验,推动及提高团队的销售推广能力。

任职要求:
1、大专以上学历,了解熟悉微商销售模式;

2、有过微商团队带队经验,有极强的微商销售能力;

3、有足够的抗压能力,头脑灵活,上进心强。


二、人力行政

岗位职责:

1、根据公司人事规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;

2、根据公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

5、根据员工出勤,核算员工工资;

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

7、负责五险一金的办理;

8、负责建立健全员工的人事档案;

9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

10、负责员工考勤管理和纪律监察。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;

3、具备高度的工作责任心,能为工作进度和结果负责的心态投入工作;

4、思维严谨,逻辑清晰,对事物有独立的分析和思考;

5、沟通积极主动,协调和推动能力较好;

6、熟练使用办公软件。


简历投递:hr@huihaihrs.com

电话咨询:0431-81618867


公司简介


  吉林省日灿互联网科技有限公司是一家股份制集团公司,注册资金一亿元,有着完整运营体系、完善人才储备战略,合理科学的的组织架构,走在世界前延的创新型电子商务公司。主营线上移动互联网、物联网、线下千城万店物流配送仓储为依托,打造顶尖的电子商务移动互联网平台。

  旗下有多家子公司,项目覆盖国,例如吉林省观澜房地产有限公司注册资金588万,还拥有注册资金10个亿的新华金控公司中的多个项目等等。 现旗下“日灿商城”项目,以公司董事会、战略发展委员会研究制定“COEL模式”为指导方向,蓬勃发展的姿态进军O2O产业,以独特的市场拓展方法、全民参与、线上线下相结合的运营模式,坚实和切实可行的全国市场战略布局,以“全国八大区域战略”,“四大物流仓储中心建设”,“以点带线、以线带面”的营销模式,实现全民创业、创富。在未来两年内达到全国加盟实体《日灿商城》5000家,完成上市前的数据对接、数据估值评审工作,在资本市场绽放精彩。

在全球经济一体化、产业投资多元化、资讯科技网络化的今天,本公司发展势头强劲,审时度势,与时俱进,为适应目前经济大环境发展,公司将发挥融资以及资本运作的优势,通过对国内信息高科技企业的投融资合作,以创造健康信用环境为使命,涉足中国环保科技行业、新能源行业、房地产行业、金融行业、和电子商务等行业。 公司主营项目有:矿产、医药、信贷、线上商城、微东商城、房地产等。

   吉林省日灿互联网科技有限公司本着以人为本的理念,带领一支事业心强、团结进取、朝气蓬勃的运营团队,实现全民创业、万众创新、社会担当、共享经济的远大目标。